כשהארגונים מתמודדים עם אתגרים ושינויים בסביבות עבודה משתנות ומטלטלות, בטח בתקופת מלחמה, אינפלציה, וחוסר יציבות ממשלתית, חשוב להכיר את הדוח ליישום תובנות חשובות למנהלים שמחפשים לפתח תרבות ארגונית שמחברת עובדים, מעוררת ביצועים ומסייעת בשימור טאלנטים. בשנה הקרובה, ארגונים חייבים לאמץ אסטרטגיות חדשניות כדי לשמר את העובדים הטובים ביותר ולהגביר את המעורבות שלהם. מגמות מעורבות עובדיםהמשך לקרוא "איך למנף את מעורבות העובדים לשנת 2025"
ארכיון תגיות:שיפור ביצועים
איך לשבור את הכללים ולהיות מנהל יוצא דופן: תובנות מהספר "First, Break All the Rules"
בעולם הניהול, נהוג לחשוב שגישה מסודרת ושמירה על כללי הניהול המסורתיים הם המפתח להצלחה. אבל מה אם אני אגיד לכם שהמנהלים הטובים ביותר בעולם עושים בדיוק את ההפך? הספר "First, Break All the Rules" שנכתב על ידי מרקוס בקינגהם וקרט קופמן, מבוסס על מחקר מקיף שבוצע בקרב מנהלים ברחבי העולם, חושף גישה חדשנית לניהול שהופכתהמשך לקרוא "איך לשבור את הכללים ולהיות מנהל יוצא דופן: תובנות מהספר "First, Break All the Rules""
תוכנית שיפור ביצועים אצל עובדים
אנחנו מגיעים לאמצע השנה, ואיתם אירגונים רבים פותחים את תוכנית שיפור הביצועים, למעשה אחרי שיחות הערכה, שהיו בסמוך לפתיחת השנה, העובדים היותר חלשים באירגון נדרשו לשפר את הביצועים שלהם באמצעות יעדים שהמנהל ועובד מייצרים יחד, אז איך עושים את התהליך נכוון, ואיך לעשות אותו אפקטיבי על אמת? שלב 1 – זהו יחד את החולשות וסגירתהמשך לקרוא "תוכנית שיפור ביצועים אצל עובדים"
גיא בוארון 