ניהול עובדים בתקופה של פיטורים: איך המנהל שורד את השיחות הקשות, את הלחץ ואת המחיר הרגשי

ניהול עובדים בתקופת פיטורים דורש הרבה יותר ממקצועיות: איך מנהלים שיחות קשות, מתמודדים עם רגשות, שומרים על הצוות ומחזיקים מעמד בעצמכם.

יישום מודל פעל, ברח וקפא – להתמודדות עם אתגרים

אחת השגרות שיש לנו כמנהלים זה להתמודד עם לחצים ואי-ודאות. בפסיכולוגיה קיים עולם מושגים: "פעל, ברח וקפא" (Fight, Flight, Freeze), שמקורו בתגובת הגוף למצבי סכנה, שנולד מהרעיון שהאנושות התפתחה כבעלי חיים המגיבים למצבים מאתגרים. אם נדע ליישם את העקרונות הללו בעולם הניהול, נוכל להוביל את עצמנו ואת הצוותים שלנו בצורה טובה יותר, אנושית יותר, ובעיקרהמשך לקרוא "יישום מודל פעל, ברח וקפא – להתמודדות עם אתגרים"