9 Box הוא כלי לניהול והערכת עובדים לפי ביצועים ופוטנציאל. מדריך מעשי למטריצת 9 הקופסאות, זיהוי טאלנטים, פיתוח עובדים ועתודה ניהולית.
ארכיון תגיות:ניהול טאלנטים
למה תחרות בין עובדים שווים מעלה ביצועים – אבל תחרות מול טאלנט עלולה דווקא להוריד אותם?
איך טאלנט משפיע על ביצועי צוות? גלו למה תחרות מול מצטיינים עלולה לפגוע במוטיבציה, ואיך שיתוף פעולה הופך טאלנט למכפיל כוח.
כשהעובד המצטיין שלך מוכן לקידום — אבל אין לאן לקדם אותו
איך מנהלים עובדים מצטיינים כשאין לאן לקדם אותם? כך יוצרים מסלול צמיחה, אחריות והשפעה ושומרים על הטאלנטים מחוברים לארגון לאורך זמן.
המשבר השקט של אמצע הקריירה: מדוע מנהלים קורסים וכיצד נחשב מסלול מחדש?
שחיקה באמצע הקריירה היא כשל מערכתי, לא אישי. גלו מדוע מנהלים בשנות ה-40 לחייהם קורסים תחת העומס, וכיצד ארגונים יכולים לעצב מחדש את העבודה לעידן הקריירה הארוכה.
שיטת 9BOX פרקטיקות ליישום וניהול משאבים וטאלנטים
אירגונים ועסקים הבינו לפני עשור, כי יש סה"כ מספר מאוד מצומצם של אפשרויות שאפשר להכות את המתחרים, מחיר כמובן, בידול במוצר או בשירות, וטכנולוגיה. יותר ויותר עסקים ואירגוני הבינו שכדי לטפל בבידול ובטכנולוגיה הם צריכים הון אנושי חזק, עובדים טובים, וככל שהם יהיו יותר מוכשרים ובעשייה כך העסק שלהם יצליח יותר. לניהול כישרונות יש תפקידהמשך לקרוא "שיטת 9BOX פרקטיקות ליישום וניהול משאבים וטאלנטים"
גיא בוארון 