מחפשים את הדרך לשימור עובדים בעידן של אי-ודאות? היכנסו לקריאת מאמר מעמיק על תובנות ניהול עובדים, מגמות שוק העבודה וניתוח נתוני סקר CofaceBDI האחרון.
ארכיון תגיות:חוסן ארגוני
להוביל עם תכלית: המצפן הניהולי שימשוך אליכם את הטאלנטים המובילים
גלו כיצד ניהול מבוסס תכלית (Purpose-Driven Leadership) מייצר "חוזה אידיאולוגי" עם העובדים, המזניק את המכירות והביצועים, מונע שחיקה בארגון ומושך את הטאלנטים המובילים בשוק.
הכישורים שהופכים מנהלים טובים למנהיגים חזקים: ה-Power Skills
בעולם הניהול הישן, הכללים היו ברורים: תעבוד קשה, תהיה הכי מקצועי בתחומך, תציג תוצאות – ותקבל את הקידום. ואכן, רובנו הגענו לכיסא הניהול בזכות ה"Hard Skills" שלנו: היכולת לנתח דוחות פיננסיים, לכתוב קוד מורכב או לבנות אסטרטגיות שיווק מנצחות.
תיאוריית הברבור השחור – ניהול ועסקים
תיאוריית הברבור השחור, שפותחה על ידי נאסים ניקולס טאלב, מתארת אירועים יוצאי דופן, בלתי צפויים ונדירים, אך בעלי השפעה עצומה על תחומים כמו כלכלה, פוליטיקה, וחיי היומיום. דוגמאות מובהקות כוללות את מגפת הקורונה, מתקפת 7/10 של החמאס, משבר הכלכלי העולמי של 2008, ואפילו טכנולוגיות פורצות דרך שלא נחזו מראש. בעולם הניהול, רעיון זה מדגיש אתהמשך לקרוא "תיאוריית הברבור השחור – ניהול ועסקים"
גיא בוארון 