שחיקה זה מצב שיכול להופיע בכל רמה בארגון – אצל עובדים וגם אצל מנהלים. אבל איך מזהים את זה? ומה עושים כדי להתמודד? הנה כמה רעיונות: סימנים לשחיקה איך לטפל בשחיקה? 1. תתחילו להקשיב באמת לפעמים עובדים או מנהלים פשוט צריכים שמישהו יקשיב להם. תנו להם מקום לדבר על מה שמפריע בלי לשפוט. 2. תפרקוהמשך לקרוא "איך לזהות סימני שחיקה אצל מנהלים ועובדים ו-9 דרכים לטפל בהם"
ארכיון תגיות:מנהלים ועובדים
להתעלם מהסחות הדעת!
כמה פעמים קרה לכם שהתחלתם את היום עם מטרה ברורה בראש, אבל מצאתם את עצמכם שוקעים בהסחות דעת קטנות? אתם לא לבד. בעולם שבו העבודה וההנאה מתערבבות דרך אותו מסך, הגבולות מיטשטשים – ואנחנו משלמים על כך מחיר. למה אנחנו מתפתים? אני זוכר סיפור על ידידה שלי דבי, שהייתה בתהליך כתיבת התואר שלה. זה היההמשך לקרוא "להתעלם מהסחות הדעת!"