20 דרכים להפוך את השגרה השוחקת בעבודה למרעננת ומטעינה

שגרה יכולה להיות נהדרת, כבר למדנו את זה ובמיוחד פה בישראל – היא מביאה יציבות ומאפשרת לנו לפעול בצורה יעילה, ושקטה. אך יחד עם זאת, לאורך השנים שלי בניהול, למדתי שהיא גם יכולה להפוך לשוחקת, במיוחד כשמדובר בקבלת החלטות ובעובדים הנדרשים לבצע את אותן משימות יום אחר יום. במצב כזה, לא רק הפרודוקטיביות נפגעת, אלאהמשך לקרוא "20 דרכים להפוך את השגרה השוחקת בעבודה למרעננת ומטעינה"

איך להתמודד עם שחיקה מקצועית בהייטק

תחום ההייטק ידוע כמרתק, מתגמל ומשתנה במהירות. עם זאת, הקצב הגבוה, הדרישות המאתגרות והלחצים המובנים עלולים להוביל לשחיקה מקצועית. שחיקה זו, הנגרמת מעומס מתמשך, יכולה להשפיע לא רק על הביצועים המקצועיים אלא גם על הבריאות הנפשית שלנו. במאמר זה נסקור את הסימנים לשחיקה מקצועית, נבחן את הגורמים המרכזיים לכך, ונציע שיטות פרקטיות להתמודדות ולמניעה. סימניםהמשך לקרוא "איך להתמודד עם שחיקה מקצועית בהייטק"

4 תהליכים שיעיפו את העסק שלך קדימה!

יש מנהלים החוששים מלעשות שינוי ולהוריד הנחיות אגרסיביות לצוותים כי הם חוששים איך הם יגיבו לשינוי, גם כשהם יודעים שהמצב כרגע הוא לא במגמה חיובית הם עשויים להשאיר את המצב כדי לא להרגיז את העובדים, כדי לשמור על יציבות ושגרה, ועוד הרבה סיבות. אבל בפועל אם זה לא משרת את שורת הרווח של הצוות, המנהלהמשך לקרוא "4 תהליכים שיעיפו את העסק שלך קדימה!"