למה מנהלים בכירים מפסיקים לצמוח – ואיך חוזרים ללמוד, להתחדש ולהתקדם

למה מנהלים בכירים מפסיקים ללמוד ולהתפתח? איך עומס, ניסיון והרגלים עוצרים צמיחה, ואיך חוזרים לחדשנות, למידה והתפתחות אישית וניהולית.

אותו קו זינוק, תוצאה שונה: למה אדם אחד מצליח בחיים ובניהול והשני נשאר מאחור?

שני אנשים מתחילים עם אותם כישורים והזדמנויות, אך מגיעים לתוצאות שונות. מה גורם לאחד להצליח בחיים ובניהול ולשני להישאר מאחור?