המודל שיזניק אותך להצלחה: רוצה מול צריך

סקרתי המון שיטות ודרכים לייצר הצלחות ותהליכי שיפור ביצועים, החל מהגדרת יעדים ועד לולאות משוב. אבל שהמודל רוצה מול צריך, תייצר לך מיקוד נכון לביצועים. מהו מודל רוצה מול צריך? אנחנו נמצאים באופן תמידי על קו בין מה שאנחנו רוצים להשיג כרגע, ולבין מה אנחנו צריכים ונכון לנו. ניקח כמה דוגמאות כדי לדייק. אנחנו רוציםהמשך לקרוא "המודל שיזניק אותך להצלחה: רוצה מול צריך"

חלוקת זמן אפקטיבית

יש משפט שאומר שאם לא תשריין זמן לדברים חשובים לך, הדברים של אחרים ימצאו את את הזמן שלך. כשאנחנו מתכננים שבוע, חשוב שנשריין זמן התפתחות אישית, זמן למידה, קריאת ספרים, זמן לחשיבה וצמיחה, מינוף העסק שלנו, המחלקות והצוותים שלנו בצורה סיסטמתית ושגרתית כמו כל פגישת עבודה אחרת. אם לא נעשה זאת, הזמן שלנו מהר מאודהמשך לקרוא "חלוקת זמן אפקטיבית"