פיתוח מנהלים פרקטיקה

פיתוח מנהלים מתייחס לתהליך של שיפור המיומנויות, הידע והיכולות של מנהלים ומנהלים ברמה העליונה כדי לשפר את הביצועים והיעילות שלהם בתפקידיהם. זה יכול לכלול מגוון רחב של פעילויות, כגון תוכניות הכשרה, חונכות, אימון ופיתוח מנהיגות. אחת המטרות המרכזיות של פיתוח מנהלים היא לעזור למנהיגים לרכוש את הידע, המיומנויות והכישורים הדרושים להם כדי להוביל ביעילות אתהמשך לקרוא "פיתוח מנהלים – שיטות ופרקטיקה!"