ארכיון תגיות:איך להשפיע על עובדים

מהי שיטת 7-38-55?שיטת 7-38-55, הידועה גם כמודל של פרופ' אלברט מהראביאן, מתארת את חלוקת ההשפעה של תקשורת בין-אישית לשלושה רכיבים עיקריים: מילים, טון דיבור ושפת גוף. לפי המודל: המודל מבוסס על מחקר שבחן כיצד אנשים מבינים ומשפיעים בתקשורת בלתי מילולית, והוא מתייחס בעיקר למצבים שבהם המסר רגשי או שיש אי-התאמה בין הרכיבים. למה שיטת 7-38-55המשך לקרוא "שיטת 7-38-55: סוד ההשפעה בתקשורת בין-אישית והעברת מסרים"