ניהול ביניים הוא הרבה יותר מרק עוד תפקיד – זה לעמוד בצומת דרכים המחברת בין שני עולמות: מצד אחד, ההנהלה הבכירה שמכתיבה את החזון האסטרטגי. מצד שני, הצוותים בשטח, שמבצעים את העבודה היומיומית. מה שמורכב במיוחד בתפקיד הזה הוא לא רק האחריות הכבדה, אלא גם התחושה שלפעמים אתה מנסה "לרקוד על שתי חתונות" – עםהמשך לקרוא "למה ניהול ביניים הוא המורכב ביותר"
ארכיון תגיות:אחריות
שלוט בניהול על ידי 4 סגנונות ניהול
כמנהל צעיר, חשוב לפתח באופן מתמיד את כישוריך ולהתאים את סגנון הניהול שלך לצרכי הצוות והארגון שלך. הבנת סגנונות ניהול שונים יכולה לעזור לך להוביל ולהניע ביעילות את הצוות שלך לקראת הצלחה. במאמר זה נחקור ארבעה סגנונות ניהול שונים: הסגנון הסמכותי, הסגנון המשתף, הסגנון הדמוקרטי וסגנון המאמן. על ידי הבנת החוזקות והחולשות של כל סגנון,המשך לקרוא "שלוט בניהול על ידי 4 סגנונות ניהול"
גיא בוארון 