השיטה לשיפור בצוות או בחיים

בניית צוות היא אחת המשימות המרכזיות של כל מנהל או מוביל קבוצה. כאשר מדובר בצוות מנצח, המטרה אינה רק לגבש אנשים יחד, אלא לתת להם את הכלים, ההכנה והתמיכה שהם צריכים כדי לעבוד בהרמוניה. ומה הסוד לצוות מוצלח? פעילויות לבניית צוות.

אם אתם מרגישים שפעילויות גיבוש הן בזבוז זמן או מעוררות בכם חשש, זה הזמן לשנות גישה. הפעילות שנסקור כאן לא רק שתשפר את עבודת הצוות, אלא גם תהפוך אתכם למנהיגים טובים יותר.

מהי פעילות Start, Stop, Continue?
הפעילות Start, Stop, Continue היא כלי פשוט אך עוצמתי שמאפשר לצוותים לנתח את הפעולות שלהם, לזהות את נקודות החוזקה והחולשה, ולבנות תוכנית פעולה לשיפור מתמיד.
הפעילות מתמקדת בשלושה שלבים:

  1. Start (להתחיל):
    • אילו פעולות חדשות כדאי להוסיף כדי לשפר את התפקוד והביצועים?
    • לדוגמה: "אנחנו צריכים להתחיל לתעד את ההצלחות שלנו ולחגוג אותן כצוות."
  2. Stop (להפסיק):
    • מה לא עובד? מה מעכב את התהליך או גורם לתסכול?
    • לדוגמה: "אנחנו צריכים להפסיק לקיים ישיבות ארוכות ללא אג'נדה ברורה."
  3. Continue (להמשיך):
    • מה כן עובד ויש לשמר? אילו פעולות מצליחות מביאות ערך?
    • לדוגמה: "העבודה המשותפת על משימות מורכבות מצליחה, וחשוב להמשיך לשתף פעולה בצורה זו."

איך ליישם את הפעילות בצוות?

  1. קבעו זמן מוגדר: הפעילות מתאימה גם לישיבות צוות וגם למפגשי גיבוש. הגדירו 30-60 דקות כדי לעבור על כל השלבים.
  2. שימוש בכלי חזותי: לוח מחיק, פתקים צבעוניים או כלים דיגיטליים כמו Miro יכולים לעזור בהצגת הרעיונות.
  3. שיתוף פעולה פתוח: עודדו את כל חברי הצוות להשתתף ולהציע רעיונות בשלושת הקטגוריות.
  4. יצירת תוכנית פעולה: לאחר הפעילות, חשוב לסכם את התובנות ולגבש תוכנית פעולה מעשית לביצוע ההמלצות.

למה זה עובד?

  • פשטות ויישום מיידי: הפעילות ברורה ואינה מצריכה הכנות מורכבות.
  • תשומת לב לשיפור מתמיד: היא מאפשרת להתמקד במה שחשוב ולוודא שכולם מכוונים לאותן מטרות.
  • מעורבות צוותית: נותנת לכל חברי הצוות הזדמנות להביע דעה, וכך מחזקת את תחושת השייכות.

טיפ למנהלים:
אתם יכולים להשתמש בשיטה גם בחייכם האישיים! נסו לחשוב אילו הרגלים כדאי להתחיל, אילו כדאי להפסיק, ואילו כדאי להמשיך – בין אם זה בניהול זמן, מערכות יחסים או פיתוח אישי.

סיכום:
Start, Stop, Continue אינה רק כלי לעבודה יעילה יותר, אלא דרך לייצר תרבות צוותית בריאה ומקדמת. יישום נכון של הפעילות יהפוך את הצוות שלכם לפרודוקטיבי, מגובש ומוכן לאתגרים.

אז למה אתם מחכים? נסו את הפעילות בישיבה הבאה שלכם ותראו את הקסם קורה.

אם ההצלחה חשובה לך בחיים, אתה חייב לצרוך את התוכן שהכנו עבורך לכישורי חיים וניהול, כנס עכשיו! כאן

כתיבת תגובה