10 דרכים לאיתור מועמדים באסטרטגית גיוס מתקדמת

כמגייסים, לעיתים אנחנו מוצאים את עצמנו מתקשים לאתר מועמדים איכותיים ומותאמים למשרה הנדרשת. אם קורות החיים שמגיעים לא עומדים בציפיות, הגיע הזמן לצאת לגיוס ביצירתיות ולהרחיב את אמצעי הגיוס. הנה 10 שיטות שיעזרו לך להגיע למועמדים הטובים ביותר:

1. הפעלת תוכנית הפניות פנימית
   עובדים קיימים הם מקור מעולה למועמדים חדשים. הם מבינים את התרבות הארגונית ויכולים להמליץ על מועמדים איכותיים שמתאימים לצוות.
2. שימוש בפלטפורמות גיוס מגוונות
   מעבר ללוחות הדרושים הקלאסיים, ישנן פלטפורמות רבות נוספות כמו לינקדאין, קבוצות פייסבוק, קבוצות וואטסאפ מקצועיות ופורומים ספציפיים לתחום העבודה שלך, בהם אפשר למצוא מועמדים שלא מופיעים במקומות הרגילים.
3. נצל את הכוח של רשתות חברתיות
   פרסם משרות בולטות בערוצים החברתיים של החברה ודרבן את העובדים לשתף אותן ברשתות שלהם. מדיה חברתית יכולה להרחיב את החשיפה שלך באופן משמעותי.
4. חיפוש אקטיבי בלינקדאין
   אל תמתין רק לקורות חיים שמגיעים אליך. לינקדאין מאפשרת חיפוש אקטיבי לפי כישורים, ניסיון ותפקידים קודמים. שלח הודעות אישיות למועמדים פוטנציאליים שמתאימים לפרופיל שאתה מחפש.
5. השתתפות באירועים מקצועיים וכנסים
   אירועים בתחום התעשייה שלך הם הזדמנות להכיר מועמדים איכותיים באופן אישי, ליצור קשרים ולהרחיב את הרשת המקצועית שלך.
6. שיתוף פעולה עם חברות השמה
   חברות השמה מתמחות בגיוס ויכולות להציע מועמדים שלא היית מגיע אליהם דרך ערוצים אחרים. שיתוף פעולה איתן עשוי לזרז את התהליך ולהבטיח לך מועמדים איכותיים.
7. יצירת תכני גיוס אטרקטיביים
   שפר את הנראות של משרות פנויות על ידי כתיבת תיאור משרה שמדבר בשפה של המועמדים הפוטנציאליים, תוך הדגשת היתרונות והתנאים הייחודיים שהחברה מציעה.
8. קידום משרות ממומנות
   משרות ממומנות בלוחות דרושים או ברשתות חברתיות יכולות להביא לחשיפה רחבה יותר ולהגיע למועמדים שאחרת לא היו רואים את המודעה שלך.
9. הצעת הטבות ייחודיות וגמישות
   מועמדים רבים מחפשים עבודה שמציעה לא רק שכר גבוה, אלא גם הטבות מיוחדות כמו גמישות בשעות, עבודה מהבית, חופשות ועוד. ודא שתנאי העבודה אצלך בולטים ונגישים.
10. ניטור מועמדים רדומים
    מועמדים שהגישו מועמדות בעבר עשויים להיות רלוונטיים למשרה חדשה. צור מאגר מועמדים ותחזור לאנשים שמתאימים, גם אם לא נבחרו בעבר.

מנהל / בעל עסק? עוד 3 שעות מעכשיו ואתה מקבל כלים חזקים ביותר לניהול צוות העובדים שלך, ומיומנויות ניהול שיקפיצו אותך כמה שלבים קדימה, כנס עכשיו…