בדצמבר אנחנו מתחילים לחשוב על הדברים הגדולים שתכננו לסיים השנה אבל הם לא באמת קרו, לא התחלנו את השיפוץ למטבח, לא יצאנו מספיק לבלות כבני זוג, לא קראתי מספיק ספרים, לא הייתי מספיק עם הילדים כי שקעתי בעבודה, ועוד… והאמת שלכולם גם יש תירוצים מאוד טובים.
לקראת 2024 אני מציע לך לבנות את תוכנית העבודה בצורה שונה. כשאנחנו מגדירים לעצמנו מטרות, כמו שציינו קודם, אפילו תיחמנו אותם בזמן, והגדרנו אותם כספציפים, עובדתית הם לא תמיד מתקיימות, ויש כמה סיבות לאירוע הזה, החל מהעובדה שהרבה מאוד אנשים מציבים לעצמם להיות מליונרים או להרוויח 50,000 שקל בחודש, או להגיע להיות מנכ"ל, ובפועל רק מעטים מאוד מצליחים (אז מה מבדל אותם?) כשאתם רוצים להגיע ליעד מסויים, הוא יגביל אתכם אליו, וברגע שאתם תגיעו אליו השיטה שלכם תתפרק ותהיה צלילה של העשייה שלכם, לדוג' מטרה של בעל עסק קטן להגיע 50,000 שקל אחרי הוצאות בחודש, כשהוא יגיע למטרה הזו, תהייה לו תחושת אושר והצלחה, ומהר מאוד הנחישות שלו תלך ותרד, הרי הוא כבר צלח את היעד.
לכן ראשית עליך לא להציב את המטרות והיעדים, אלא להתחיל במי אתה רוצה להיות. עליך לתאר במדוייק מי את רוצה להיות, מהו הישג עבורך, מיהו אדם מאושר עבורך, מי הוא אדם מצליח בעיניך, מה הערכים החשובים לדעתך. כשאתה מגדיר אני הטוב שלך, יהיה לך הרבה יותר קל להשיג את המטרות השנתיות שלך, כי אם אתה אדם שרואה לנגד עיניו הצלחה כמי שמבלה זמן איכות עם הילדים שלו, שנהנה איתם בפעילות משותפת, הורה שמדריך את ילדיו להצלחה, שילדיו מעריכים ורוצים בקרבתו חזרה, המטרות והיעדים השנתיים יהיו מונחים לממש את השאיפה הזו, ואין פה משיכה לעשייה רק לשם הצלחת המטרה הספציפית של "לחזור עד 16 מהעבודה בימי שני ולהיות עם הילדים".
אחרי שתיארנו את השאיפות שלנו, וההגדרה הנכונה עבורנו, מי האדם שנרצה להיות השנה, מפת היעדים שלנו תהיה פשוטה לחיזוי ולהשגה.
מנהל / בעל עסק? כנס עכשיו וצרוך תוכן איכותי קריטי לך ולעסק שלך, בקורס הדיגיטילי שלנו שיקפיץ אותך קדימה
גיא בוארון 