למעלה מ 50% מהחברות נפתחות ב 1/1 לכל שנה, ולא בגלל סיבת מס או הצדקה טיפשית כזו או אחרת, אלא מסיבה מאוד פשוטה, של פתיחת העסק לרגל פתיחת השנה החדשה. אז אירוע של שנה חדשה נסכים שהוא מיוחד, וחשוב שנתייחס ליום מיוחד זה כדי לבדוק את עצמנו ולקבוע מטרות ויעדים לשנה הקרובה, ולו רק כי מדובר על נקודת זמן שנזכור אותה משנה לשנה כמדד הסתכלות אחורה ומה נרצה להשיג קדימה, אז בואו נסקור איך נכון לעשות את זה חוץ מלזרוק סיסמאות של SMART ושאר ירקות.
נתחיל במטרה הסופית – מה נרצה להיות או להשיג
באירגון עולמי הנחילו את שיטת 5 הלמה, כשאתה שואל מספיק פעמיים את עצמך, או הסובבים אותך למה אתה בתשובה לשאלה החמישית תגיע לנקודת האמת. אז בתחילת השנה זו דרך נהדרת לבדוק עם עצמנו מה נרצה להיות, איזה אדם נרצה להיות? ברמה העסקית, הקריירה, הזוגיות, האישית, לימודים, חופשות וכדומה… בואו ניקח דוג' מכל קשת החיים.
שאיפה להיות הורה טוב יותר, שאיפה לביטחון כלכלי, שאיפה לעוצמה וביטחון אישי, קשר זוגתי איכותי, עוצמה ניהולית, הצלחה בעסק ועוד שאיפות… בהם נרצה להיות בשנה הקרובה.
עכשיו נגזור את המה לאיך
יש לנו דף עם הדמות שנרצה להיות, ההורה המושלם, הבעל החלומי או איש קריירה חזק. וכל אחד במטרותיו הוא, אין טוב רע או לא בסדר, יש מה מדוייק עבורך. ולכל שורה בדף הזה (עשר לכל היותר) נגזור יעדים ומטרות, ניקח דוגמה. אם אחת השאיפות שלך להיות איש משפחה מושלם – היעדים יכולים להגיע בכמה צורות שונות, לדוג' לחזור יום בשבוע מוקדם מהעבודה, לייצר יום עם אבא לכל ילד, לצאת למסעדה או סרט אחת לשבוע עם בן/בת הזוג, ללכת להרצאה על הורות ועוד יעדים שייגזרו מתוך השורה הזו, אם לדוג' נרצה בתחום הפיננסי או העסק להשיג מליון שקל שנה, נרצה לגזור מפה יעדים ומשימות לשנה זו שיקרבו למליון שקל בשנה, זה יכול להיות דרך השכלה כדוגמת ספרי ניהול עסקים, קורסים בניהול, מנטור, ליווי עיסקי, הקמת מוצרי פרמיום חדשים, השקעות של הכנסים, רכישת נכסי מניות אגחים או נדלן, ועוד…
יש לנו יעדים שנתיים – עכשיו נגזור אותם לשבוע
בכל מוצאי שבת או בראשון מוקדם בבוקר, נרשום את היעדים לשבוע הקרוב מתוך רשימת היעדים שלנו, לדוג' אם הגדרנו יעד של מליון שקל שנתי, וגזרנו לעצמנו קריאת ספרים, קורסים וכדומה.. אזי לשבוע הקרוב נגדיר יעד לשבוע זה של רכישת הספר, וקריאה של 30 עמודים ראשונים, הרשמה לקורס דיגטלי וצפייה של 60 דקות במהלך השבוע בקרוס, וככה לכל היעדים השנתיים שלנו, נשתדל לייצר ולו משימה אחת, אלא אם כן יש תלות או אפשרות של משימה הנפרסת על שני יעדים.
יש לך שאיפות להתקדם בחיים? קורס הניהול שלנו הוא קריטי עבורך, אין לך את הפריבילגיה לוותר עליו, כנס עכשיו >>