10 שאלות נפוצות ביותר בראיונות עבודה

10 שאלות שבדרך כלל עולות בראיונות עבודה, איך נכון לענות עליהם ואיך אסור לענות עליהם?

ספר לי על עצמך.

תשובה נכונה: ספק סיכום תמציתי של הרקע המקצועי שלך, כישוריך והישגים מרכזיים הקשורים למשרה שאליה אתה מגיש מועמדות.
תשובה שגויה: שיתוף מידע אישי או יציאה לפרטי פרטים לגבי חוויות לא קשורות.

מה הכוח הכי גדול שלך?

תשובה נכונה: הדגש חוזק רלוונטי וספק דוגמה לאופן שבו זה הועיל למעסיק הקודם שלך.
תשובה שגויה: התפארות יתר או אזכור מיומנות שאינה קשורה לעבודה.

מהי החולשה הכי גדולה שלך?

תשובה נכונה: דון בחולשה קלה והסביר כיצד אתה פועל באופן פעיל לשיפורה.
תשובה שגויה: אזכור חולשה קריטית הקשורה לעבודה או טענה שאין לך חולשות.


למה אתה רוצה לעבוד בחברה הזו?

תשובה נכונה: הפגינו את הידע שלכם על ערכי החברה, הייעוד והתרבות של החברה. הסבירו כיצד הכישורים שלכם מתיישבים עם המטרות שלהם.
תשובה שגויה: תשובות כלליות שיכולות לחול על כל חברה או להראות חוסר מחקר על הארגון.

איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?

תשובה נכונה: דון ביעדי הקריירה שלך וכיצד הם מתיישבים עם הצמיחה של החברה. הראה מחויבות לפיתוח לטווח ארוך.
תשובה שגויה: אזכור שאיפות קריירה שאינן קשורות או אומר שאינך מתכנן קדימה.

האם תוכל לתאר מצב מאתגר בעבודה וכיצד התמודדת איתה?

תשובה נכונה: שתף אתגר ספציפי הקשור לעבודה, את הפעולות שנקטת כדי לפתור אותו, ואת התוצאה החיובית.
תשובה שגויה: האשמת אחרים באתגר או אי מתן פתרון ברור.


מהו סגנון הניהול המועדף עליך?

תשובה נכונה: שוחח על יכולת ההסתגלות והנכונות שלך לעבוד עם סגנונות ניהול שונים. ציין כל ניסיון עם גישות שונות.
תשובה שגויה: התעקשות על סגנון ניהול אחד ספציפי ללא גמישות.


איך מתמודדים עם לחץ ומועדים צפופים?

תשובה נכונה: תאר את האסטרטגיות שלך לניהול זמן, תעדוף והישארות רגועה תחת לחץ.
תשובה שגויה: מודה שאתה נלחץ בקלות או שאין לך מנגנוני התמודדות.


ספר לי על תקופה שבה עבדת בצוות. מה היה התפקיד שלך?

תשובה נכונה: פרט את תפקידך, תרומותיך וכיצד שיתפת פעולה עם הצוות כדי להשיג מטרה משותפת.
תשובה שגויה: התמקדות אך ורק בהישגים האישיים שלך או בקונפליקטים בתוך הצוות.


למה כדאי לנו להעסיק אותך לתפקיד הזה?

תשובה נכונה: הדגש את הכישורים, החוויות הייחודיים שלך וכיצד הם מתאימים לדרישות התפקיד. ציינו את ההתלהבות שלכם מהתפקיד.
תשובה שגויה: מתן תגובות כלליות או הקטנת הכישורים שלך.

מחפש לשפר פוזיציה בתחום הניהול? כנס עכשיו לקורס הדיגיטלי שלנו לניהול עובדים מעשי וקבל תוכן קריטי להצלחה שלך ולמקצועיות >>

כתיבת תגובה