למה אתם לא צריכים משכורת שניה!

החל משנות ה 80 החלה מגמה ששני בני הזוג יוצאים לעבודה, בתקופה זו נולד הביטוי "ילדי מפתח", אותם ילדים החוזרים מבית הספר לבית ריק ומטפלים בעצמם עד שעות הערב ששני בני הזוג חוזרים מהעבודה. מגמה זו השתנה לאחר שעקרות בית החלו להרגיש כי הם לא מצליחות לממש את הפוטנציאל שלהם כהם עוסקים רק בגידול הילדים, בהחלפת חיתולים, ניקיון ובישול. נשים רצו להרגיש שהם מצליחות לממש את הפוטנציאל ולצאת ללימודים ולעבודה. אבל בשנים האחרונות מגמה זו כמובן שוב משתנה חזרה למשכורת אחת בלבד.

עלויות טיפול בילדים

טיפול בילדים הוא אחת ההוצאות המשמעותיות ביותר שעומדות בפני משפחה. בדרך כלל מה שקורה זה שהוצאות הצהרונים עולות על הכנסתו של אחד מבני הזוג. בחירה שהורה אחד יישאר בבית יכולה לחסוך למשפחה אלפי דולרים בהוצאות טיפול בילדים. יתר על כן, הורה אחד בבית מאפשר גמישות רבה יותר בלוח הזמנים ומפחית מתח לשני ההורים.

הוצאות הקשורות לעבודה

יציאה לעבודה מגיעה לרוב עם הוצאות נוספות, כגון עלויות רכב נוסף, לבוש, וארוחות. הוצאות אלו מצטברות מתקרבות לאותה ההכנסה של משכורת שנייה. על ידי ביטול עלויות אלה, משפחה יכולה לחסוך סכום משמעותי של כסף. הבאת משכורת נוספת לתא המשפחתי גורר לעיתים קורות עלויות מס גבוהות יותר מאשר משכורת אחת ושולי רווח נמוכים יחסית.

איכות החיים

הורה אחד בבית יכול לשפר את איכות החיים של כל המשפחה. זה מאפשר לבלות יותר זמן ביחד כמשפחה, וזה מפחית את הלחץ הקשור באיזון בין העבודה לבין האחריות המשפחתית. בנוסף, הורה אחד בבית יכול לספק תחושת יציבות וביטחון רבה יותר לילדים.

התפתחות אישית

הורה אחד בבית מאפשר את ההזדמנות לאותו אחד לעסוק בתחומי עניין אחרים. זה יכול להיות התנדבות, הקמת עסק קטן או קידום השכלתם. על ידי הגמישות לעסוק בתחומי עניין אחרים, ייתכן שההורה בבית יוכל לתרום להכנסה של המשפחה בדרכים אחרות ובטח בעידן הדיגטלי הפורץ גבולות.

לחץ מופחת

ניהול משק בית ועבודה במשרה מלאה יכולים להיות מלחיצים ביותר. על ידי בחירה שהורה אחד יישאר בבית, המשפחה יכולה להפחית את רמות הלחץ הכוללות. זה יכול להוביל לתא משפחתי מאושר ובריא יותר.

העידן שאנחנו חיים בו היום שינה מאוד את מערכת הכללים המשפחתית, משכורת שניה לא תשפר את איכות החיים ברכישת מוצרים שבעבר היות תורמים מאוד אך יקרים כגון מכונית, מכונת כביסה ומיישב, מדיח כלים, טלווזיה וכדומה. מוצרים אלו היו יקרים מאוד ומשפרים את איכות החיים, כך שהיה כדאי לשני בני הזוג לצאת לעבודה כדי להשיג את המוצרים הנ"ל. שולי הרווח יורדים משמעותית במשכורת שניה ואיכות חיי המשפחה יורדת, כך שאם נקלעתם לסיטואציה של משכורת אחת, תחשבו שוב האם אכן יש פה אירוע שלילי או חיובי עבורכם ומשפחתכם.

פרילנסר / בעל עסק? רוצה לקפוץ עם יכולות הניהול? כנס עכשיו לקורס שלנו וקבל עשרות כלים פרקטיים לניהול.